2026年南京医科大学附属逸夫医院
公开招聘工作人员公告
南京医科大学附属逸夫医院是由南京医科大学和江宁区人民政府共建，香港邵逸夫基金会捐资冠名的省属综合性三级公立医院，2024年纳入江苏省人民医院医疗集团一体化管理。为进一步推动医院高质量发展，加强卫生专业技术人才队伍建设，南京医科大学附属逸夫医院公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2026年南京医科大学附属逸夫医院公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件及具备岗位所需的专业或技能条件。
（二）年龄要求
年龄不超过35周岁，即1991年1月1日及之后出生。个别岗位年龄要求以岗位表为准。
（三）学历学位要求
1.本次招聘的应届毕业生应于2026年8月31日前毕业并取得相应学历学位证书；国（境）外同期毕业人员，须在资格复审前完成教育部留学服务中心学历认证。
2.2024年和2025年毕业，且仍未落实工作单位的人员，可报名应届毕业生岗位。报名时须提供《毕业生就业推荐表》及相应学历学位证书。
3.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（四）不得应聘情形
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2.五年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位三年服务期未满的在编（在册）人员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘安排
（一）报名
1.应聘人员采取网上报名的方式，登录“医院官网-人力资源-2026年公开招聘工作人员公告”，点击下方“立即应聘”进行报名。医院官网网址：http://www.nydsrrsh.com。
2.应聘人员未按要求填写报名信息，或未按模板填写并上传《2026年南京医科大学附属逸夫医院应聘简历》（附件2）的，视为报名无效。
3.本公告所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，报名时间截止至2026年6月12日。
（二）资格初审
1.资格初审于报名时间截止后7个工作日内完成，资格初审通过后，不可更改报名信息。
2.应聘人员须认真阅读报考岗位所要求的资格条件，并如实填写报名表的各项信息，报名后及时关注报名网站及个人注册邮箱反馈信息。是否通过资格初审，由应聘人员登录报名网站或个人注册邮箱查阅。
3.通过资格初审的应聘人员，根据报名网站及个人注册邮箱反馈信息，准备相应材料，按规定时间和地点参加笔试，否则按弃考处理。
（三）资格复审
笔试成绩公布后，对入围下一轮考核的人员组织资格复审，具体时间、地点等事宜另行通知。
资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围下一轮考核资格。
（四）考核
1.考核采用“笔试+面试”方式，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其中，护理岗位采用“笔试+技能操作+面试”方式，护理岗位综合成绩=笔试成绩×30%+技能操作成绩×30%+面试成绩×40%。
2.各项考核成绩均采用百分制，保留两位小数，笔试成绩合格线为60分。根据笔试成绩从高分到低分排序，按照岗位招聘计划1:3的比例确定进入“面试”或“技能操作、面试”环节人员；不足1:3比例的，按实际人数确定人员。
3.综合成绩相同的，按面试成绩从高到低排序；面试成绩仍相同的，护理岗位按技能操作成绩、笔试成绩从高到低排序，其他岗位按笔试成绩从高到低排序。
（五）体检
综合成绩公布后，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检人选。体检参照国家普通公务员录用体检标准组织进行。因体检不合格原因出现招聘岗位空缺时，空缺名额按综合成绩从高到低依次递补。
（六）公示及录用
对体检合格者，经审核后，按规定在医院网站公示拟聘用人员名单，无异议后按有关规定办理聘用手续。
三、咨询与监督
1.组织人事处：025-87115540，负责解答考生关于招聘岗位、报名流程、考试安排等相关疑问。
2.纪委办公室：025-87115881，负责受理考生投诉举报，监督招聘工作全过程，查处违纪违规行为。
附件：
1.2026年南京医科大学附属逸夫医院公开招聘工作人员岗位表
南京医科大学附属逸夫医院
2026年6月1日
找人才
找工作